5 أيام 21/12/2025 دورة: مفاهيم الجودة الشاملة في خدمات الموارد البشرية الهدف العام من الدورة التدريبية إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري. التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية…
5 أيام 12/10/2025 دورة: التحقيق والتأديب الإداري وضوابطه والأنظمة القانونية لشؤون الموظفين أهداف الدورة التدريبية • تزويد القيادات الإدارية والمختصين بالأساليب والمهارات اللازمة لإجراء التحقيقات الإدارية مع الموظفين العموميين ، وكيفية مواجهة الموظف المخالف بالتهمة المنسوبة إليه،…
5 أيام 28/12/2025 دورة: المعايير المتقدمة والاتجاهات الحديثة لإدارة، قياس، تقييم وتطوير الأداء الوظيفي الأهداف العامة للدورة التدريبية • تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لوضع…
5 أيام 19/10/2025 دورة: تطبيقات الحكومة الإلكترونية في تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين والموارد البشرية الهدف العام من الدورة التدريبية • التعريف بالمجالات التي يمكن فيها لنظم معلومات شئون الموظفين والموارد البشرية على الحاسب الآلي أن تكون…
5 أيام 28/12/2025 دورة : علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات مقدمة الدورة التدريبية على الرغم من تطور وظائف قسم الموارد البشرية، لا تزال وظيفة علاقات الموظفين وظيفة غير واضحة. ومن المتوقع أن يقوم موظفو علاقات الموظفين إدارة وتقديم…
5 أيام 19/10/2025 دورة: البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل وتنمية مهارات الموظف الشامل في المنظومات الإدارية مقدمة و أهداف الدورة التدريبية • استكشاف أنماط الموظفين الأكثر فاعلية في المواقف الإدارية في العمل . • التعرف على الأدوات والمهارات…
5 أيام 20/07/2025 دورة: تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري المقدمة العامة للدورة التدريبية تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية من الأهداف الأساسية التي تسعى إليها المؤسسات…
5 أيام 20/07/2025 دورة: ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية مقدمة الدورة التدريبية تزداد أهمية تخطيط سياسات الموارد البشرية فى الأونة الأخيرة نظرا للتغيرات والتحديات الداخلية والخارجية التى تواجه المنظمات الأن ؛ لذلك…
5 أيام 27/07/2025 دورة: تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي مقدمة عن الدورة التدريبية • اطلاع المشاركين على ماهية ادارة شؤون الموظفين ومهامها وواجباتها و هيكلها التنظيمي. • تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد…
5 أيام 03/08/2025 دورة: توصيف وتحليل وتقييم الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية مقدمة الدورة التدريبية تحتل إدارة الموارد البشریة في المنظمات أھمیة منقطعة النظیر بسبب كونھا من أھم العوامل التي یعتمد علیھا نجاح المنظمة في تأسیس برنامج استثماري…
3 أيام 10/08/2025 دورة: التميز والكفاءة في إجراء المقابلات، استقطاب الكفاءات،اختيارها وإدارة الأداء الهدف العام من الدورة التدريبية • إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل • تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج…
5 أيام 17/08/2025 دورة: الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف مقدمة عامة عن الدورة التدريبية تخطيط القوى العاملة هو منهج متكامل للقيام بالجوانب التخطيطية لوظيفة الموارد البشرية من أجل توفير العدد والنوع الملائم من…
5 أيام 24/08/2025 دورة: الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين الأهداف العامة للدورة التدريبية • تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية. • تنمية مهارات المشاركين في إجراء عمليات الاختيار والتعيين واختيار…
3 أيام 25/05/2025 دورة: المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي مقدمة الدورة التدريبية يعتبر التنظيم عملية مستمرة ودائمة بدوام قيام المنظمات ولا تنتهي عملية التنظيم الإ بانقضاء حياة المنظمة وتوقفها عن العمل.…
5 أيام 31/08/2025 دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء مقدمة البرنامج التدريبي : يعد تخطيط القوى العاملة من أهم عمليات الموارد البشرية لأنه مرتبط بجميع وظائف الموارد البشرية الأخرى، ومع ذلك، نظرًا لتعقيد المؤسسات…
5 أيام 26/05/2025 دورة: الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي المقدمة يتصف المناخ المعاصر الذي تعمل فيه مؤسساتنا بالتغير والتطور السريع والمتلاحق، بالإضافة إلى زيادة حدة الجو التنافسي، والذي قد يصل في بعض الأحوال إلى…
3 أيام 07/09/2025 دورة: تحليل وتصميم الوظائف وقياس كفاءة أداء الموارد البشرية مقدمة عامة عن الدورة التدريبية • تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بتحليل وتوصيف الوظائف وكيفية وضع خطط المسارات الوظيفية وكذلك…
5 أيام 01/06/2025 دورة: إعداد النظام المتكامل للموارد البشرية وبناء الهيكل التنظيمي مقدمة الدورة التدريبية الموارد البشرية لها أهمية إستراتيجية لنجاح المؤسسة، فمن المستحيل أن يتحقق الاستخدام الأمثل وتعظيم منفعة استخدام الموارد المادية، إذا كانت المؤسسة تفتقر…
5 أيام 14/09/2025 دورة: الإتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف الهدف العام للدورة التدريبية تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتصميمم وموازنة…
5 أيام 15/06/2025 دورة: إدارة، إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية الهدف العام للدورة التدريبية • تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التي تمكنهم من تطوير أدلة العمل في مجال الموارد البشرية. المشاركون المستهدفون من الدورة التدريبية…