5 أيام 09/02/2025 البحرين دورة: إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية مقدمة البرنامج : لقد أصبح بناء وتجهيز صف ثاني من القيادات الإدارية هاجساً يؤرق مؤسسات القطاع الخاص والعام على حد سواء، بل أصبحت هنالك قناعة…
5 أيام 09/02/2025 الرياض دورة: تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي للقيادات التنفيذية مقدمة عن البرنامج: تتحمل القيادة مسؤوليات وأعباء جديدة تفرضها تحديات التغيير المتلاحقة في عصر العولمة وثورة الاتصالات وسيادة الانترنت التي بدأت ولن تنتهي وتؤدي هذه العوامل مجتمعة…
5 أيام 16/02/2025 اسطنبول دورة: المدير الفعال ومهارات تجنب الأخطاء الإدارية أهداف البرنامج التدريبي: • التعرف على المفهوم الحقيقي والعلمي للإدارة الفعالة . • الكشف عن الأخطاء الإدارية القاتلة والشائعة التي يقع فيها المدرين ، نتيجة عدم إدراكهم للمفهوم…
5 أيام 16/02/2025 كوالالمبور دورة : القيادة والإبداع في إدارة التغيير المؤسسي الهدف العام من الدورة التدريبية: • التعرف على مفهوم وإدارة التغيير المؤسسي والمجالات التي يستهدفها في منظمات الأعمال. • التعرف على مراحل تخطيط عملية التغيير المؤسسي واستراتيجياته…
5 أيام 24/02/2025 لندن دورة: التفكير الاستراتيجي لقادة التميز والإنتقال من التخطيط للمستقبل إلى صناعة المستقبل المقدمة العامة للدورة التدريبية: تواجه المنظمات ظروفا متغيرة ، وتعمل في ظل اوضاع متقلبة ، وتعترضها معوقات وتحديات تجعل تحقيق الاهداف التي قامت…
5 أيام 06/04/2025 قطر دورة: تطوير الخطط الإستراتيجية، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الإستراتيجية الـهـدف الــعــام للدورة التدريبية: في عالم اليوم الذي تتسارع فيه التغيرات لا يمكن للفرد الاعتماد على الأدوات والأساليب القديمة وقد صممت هذه الندوة لتضع بين أيدي…
5 أيام 05/10/2025 دورة: مهارات وتقنيات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين الهدف من الدورة التدريبية • فهم كيفية استقبال الموظفين المحتاجين للمساعدة وكيفية التعامل مع مشاكلهم وتحليلها واتخاذ القرارات المناسبة وتزويد المشاركين بطرق التعامل مع مقترحات الموظفين…
5 أيام 21/12/2025 دورة: مفاهيم الجودة الشاملة في خدمات الموارد البشرية الهدف العام من الدورة التدريبية إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري. التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية…
5 أيام 12/10/2025 دورة: التحقيق والتأديب الإداري وضوابطه والأنظمة القانونية لشؤون الموظفين أهداف الدورة التدريبية • تزويد القيادات الإدارية والمختصين بالأساليب والمهارات اللازمة لإجراء التحقيقات الإدارية مع الموظفين العموميين ، وكيفية مواجهة الموظف المخالف بالتهمة المنسوبة إليه،…
5 أيام 28/12/2025 دورة: المعايير المتقدمة والاتجاهات الحديثة لإدارة، قياس، تقييم وتطوير الأداء الوظيفي الأهداف العامة للدورة التدريبية • تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لوضع…
5 أيام 19/10/2025 دورة: تطبيقات الحكومة الإلكترونية في تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين والموارد البشرية الهدف العام من الدورة التدريبية • التعريف بالمجالات التي يمكن فيها لنظم معلومات شئون الموظفين والموارد البشرية على الحاسب الآلي أن تكون…
5 أيام 28/12/2025 دورة : علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات مقدمة الدورة التدريبية على الرغم من تطور وظائف قسم الموارد البشرية، لا تزال وظيفة علاقات الموظفين وظيفة غير واضحة. ومن المتوقع أن يقوم موظفو علاقات الموظفين إدارة وتقديم…
5 أيام 19/10/2025 دورة: البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل وتنمية مهارات الموظف الشامل في المنظومات الإدارية مقدمة و أهداف الدورة التدريبية • استكشاف أنماط الموظفين الأكثر فاعلية في المواقف الإدارية في العمل . • التعرف على الأدوات والمهارات…
5 أيام 26/10/2025 دورة: تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين المقدمة عن الدورة التدريبية • تنمية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالاستراتيجيات والمتغيرات الحديثة ذات التأثير على تطوير إدارة الموارد البشرية ، وكذلك تزويدهم بالتقنيات…
5 أيام 02/11/2025 دورة: إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي وتطبيقات الفكر المعاصر في ظل المتغيرات العالمية أهداف الدورة التدريبية تواجه إدارة الموارد البشرية -شأنها شأن عناصر العملية التنموية الأخرى – تحديات كثيرة مع دخول الألفية الثالثة…
5 أيام 02/11/2025 دورة: الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية الأهـــــداف من الدورة التدريبية • تمكين المشاركين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم • تجنب المشكلات القانونية التي…
5 أيام 09/11/2025 دورة: مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية المقدمة العامة للدورة التدريبية تتخذ العديد من الشركات مقاييس خاطئة ويسمى كثير منها عن طريق الخطأ مؤشرات الأداء الرئيسية. وهناك عدد قليل جداً من المنظمات ترصد…
5 أيام 16/11/2025 دورة: إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن BSC الهدف العام للدورة التدريبية تنمية إدراكات المشاركين لمفهوم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن، وما هو دور المدير…
5 أيام 16/11/2025 دورة: التطبيقات الإلكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية الإلكترونية ) أهداف الدورة التدريبية • تزويد المشاركين بالمفاهيم والاساليب العلمية الحديثة في مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم في ممارسة وتطبيق نظمها…
5 أيام 24/11/2025 دورة: التميز والريادة في إدارة القوى البشرية وبناء الكفاءات أهداف الدورة التدريبية • التدرب على تصميم جدول الجدارات لكل وظيفة وبناء الكفاءات • التدرب على استخراج الكفاءات من خطط العمل وتطبيق الخطوات المطلوبة في…