5 أيام 17/08/2025
دورة: تنمية وتطوير مهارات المنسقين الإداريين وضباط الاتصال لمواجهة أعباء العمل
مقدمة عن الدورة التدريبية
دورة تنمية وتطوير مهارات المنسقين الإداريين وضباط الاتصال لمواجهة أعباء العمل هي دورة تدريبية مصممة خصيصًا لتنمية المهارات الإدارية والإبداعية التي تؤدي إلى أداء متميز في مجال الإدارة. تهدف الدورة إلى تمكين المنسقين الإداريين من إدارة أنفسهم والآخرين بفعالية، وحل المشكلات في بيئة العمل، وتطوير مهاراتهم الإبداعية لتحويل الأفكار الاستراتيجية إلى خطط عمل تنفيذية قوية. من خلال تزويدهم بالأساليب الابتكارية والتفكير الاستراتيجي، وصياغة الأهداف بشكل فعّال، كما تهدف الدورة إلى رفع مستوى أساليب العمل داخل المؤسسات، مما يسهم في خلق بيئة عمل تعزز الابتكار والإبداع.
الهدف العام للدورة التدريبية
تنمية المهارات الإدارية والإبداعية لأداء متميز وصياغة الاهداف لدى المنسقين الاداريين.
الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية
بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على:
• إدارة ذاته والآخرين.
• ضبط النفس وحل مشكلات العمل.
• تنمية مهاراته الإبداعية.
• تحويل الأفكار الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية.
• تزويد المشاركين بالأساليب الابتكارية والتفكير الاستراتيجي وصياغة الاهداف لدى المنسقين الاداريين
• الارتقاء بأساليب العمل المتبعة داخل المؤسسة والتي من شانها أن تساهم في تكوين وصقل للأفكار الجديدة مما يساعد على خلق بيئة عمل أفضل.
المحتويات العلمية للدورة التدريبية
التميز الإداري والتنسيق لمواجهة أعباء العمل
• مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.
• فن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.
• المربعات الوظيفية وكيفية التعامل معها.
• مهارات إدارة الوقت والاجتماعات.
• مهارات إدارة الضغوط وصراعات العمل.
المهارات الاستراتيجية للمنسقين الاداريين وضباط الاتصال
• الشخصية الإبداعية “المقومات والمعايير”.
• أنواع وأساليب التفكير الاستراتيجي.
• الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار.
• مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري.
• فهم الذات وتحسين أسلوب التفكير
• استخدام اساليب وتحديد وصياغة الاهداف الاستراتيجية
• أساليب تحويل الأفكار الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية.
مفهوم التفكير الاستراتيجي وأهميته للإدارة الحديثة عند المنسقين الاداريين وضباط الاتصال.
• ملائمة التفكير الاستراتيجي للمؤسسة، والمجتمع والبيئة المعيشية.
• لماذا الإبداع والابتكار؟
• كيف نتغلب على التفكير التقليدي والمعوقات البيروقراطية في العمل.
• تقوية الذاكرة، تطوير القراءة والثقة بالنفس.
• اثر الإبداع و الابتكار في تطوير المؤسسات و خلق بيئة عمل افضل للموظفين.
• حالات عملية وورش تطبيقية
• تقييم وختام الدورة التدريبية