5 أيام 24/08/2025
دورة: تنمية الجدارات الإدارية، الإشرافية، تطوير القدرات الذهنية ومهارات التطوير المستمر
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة يكون المشاركون قادرون على
• تنمية مهارات المشاركين على كيفية تنمية الجدارات الفنية للعملية الإدارية ، الجدارات السلوكية ، الجدارات الفكرية.
• تنمية مهارات المشاركين فى مفهوم اللياقة الذهنية
• التعلم على تدريب الذاكرة وتطوير عادات التفكير الجديدة.
المحتويات العلمية للدورة التدريبية
طبيعة العملية الإدارية
• مفهوم وخصائص الإدارة
• أين تمارس الإدارة ومن يمارسها؟
• أهمية الإدارة
• مستويات ومهارات الإدارة
• وظائف الإدارة ( الأنشطة الرئيسية للمدير)
الجدارات الإدارية الفنية
• مهارة التخطيط
• مهارة التنظيم
• مهارة الرقابة
الجدارات السلوكية
• جدارة التوجيه كأحد الجدارات الأساسية للمديرين
• التحفيز
• الاتصالات الإدارية
• القيادة الإدارية
الجدارات الفكرية
• معنى الجدارات الفكرية
• أهم الجدارات الفكرية
• تطبيق على نموذج تشخيص وحل المشكلات
تطوير القدرات الذهنية
• حتمية الحاجة إلى اللياقة الذهنية في العصر الحديث.
• الأبعاد المختلفة للياقة الذهنية و مقوماتها.
• فسيولوجية المخ و كيفية تنميته.
• المتطلبات الأساسية لتحقيق اللياقة الذهنية.
• المهارات الأساسية الواجب اكتسابها لتحقيق اللياقة الذهنية.
• العلاقة التبادلية بين أبعاد اللياقة الجسدية والنفسية و الذهنية.
• الإنتاجية و اللياقة الذهنية.
• استقراء المستقبل و اللياقة الذهنية.
• التخطيط و اللياقة الذهنية.
• الرقابة و اللياقة الذهنية.
• تخطيط العقل و تدريب الذاكرة.
• تطوير عادات تفكير جديدة و كيفية استخدام الذهن بشكل بناء.
• حالات وتمارين واستقصاءات.
• وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختم الدورة.