5 أيام 09/11/2025
دورة: تفعيل المهارات الذاتية والتقنية وتحسين الأداء
الأهداف العامة للبرنامج
• تزويد المشاركين بمهارات وأدوات إدارة الذات وفن التعامل مع الأخرين، وتنشيط الطاقة الذهنية بما يحقق لهم التميز الإداري وتزويدهم بمهارات التعامل مع نظم دعم القرار والنظم الخبيرة.
• إدراكه لذاته وللآخرين بما يحسن التعامل والتفاعل مع الرؤساء والمرؤوسين .
• فن الاتصال وإقناع الأخرين .
• توظيف طاقاته الكامنة من خلال تطبيق مبادئ البرمجة اللغوية العصبية .
• التعامل مع الضغوط من خلال حسن إدارته للوقت والتفويض الفعال .
• تطبيق الأساليب العلمية والعملية لتنشيط الطاقة الذهنية .
• استخدام أدوات التميز الإداري بما يحقق النجاح في العمل .
• استخدام الطاقة الذهنية لاستقراء المستقبل وتكوين فرق العمل الفعالة.
• تصميم نظام معلومات يخدم منظومة العمل الإداري .
• إنشاء قواعد بيانات منظومة العمل الإداري.
• التعامل مع نظم دعم القرار والنظم الخبيرة.
• توظيف الطاقات الكامنة من خلال تطبيق مبادئ البرمجة اللغوية العصبية
محتويات البرنامج العلمية
• الإدراك المتبادل للذات وللآخرين
• الحوار الذاتي البناء والحوار الذاتي الهدام .
• تعديل وتغيير وتطوير الإدراك والاتجاهات والسلوك .
• مهارات التعامل مع الآخرين .
• الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها
• مهارات الإصغاء للآخرين .
• مهام إقناع الآخرين
• القدرة على تقبل النقد .
• الخرائط الذهنية
• البرمجة اللغوية العصبية في إدارة الذات .
• الطاقات الكامنة ومهارات اكتشافها وتوظيفها .
• مهارات إدارة الوقت والتفويض لمقاومة الضغوط .
• أنواع واسباب الضغوط
• تأثير الضغوط
• اللياقة الذهنية
• دور اللياقة الذهنية في بناء فريق عمل متميز قادر على استقراء المستقبل وتحقيق التقدم للمؤسسات.
• أهمية ومبادئ وحتمية اللياقة الذهنية في عالم اليوم .
• ماهية وأبعاد و مقومات التميز الإداري
• ماهية و ابعاد ومقومات الإبداع
• تكنولوجيا المعلومات في العالم .
• إمكانيات تكنولوجيا المعلومات في خدمة المدير.
• النظم الخبيرة Expert Systems .
• الإدارة الإلكترونية (ميكنة الأعمال).
• ورش عمل
• تقييم وختام والبرنامج