3 أيام 22/06/2025
دورة: أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
المستهدفون من الدورة التدريبية
• مديرو إدارة الموارد البشرية واختصاصيو نظم الأجور والحوافز وأولئك المرشحون لشغل هذه الوظائف
اهداف الدورة التدريبية
• إكساب المشاركين المعارف والاتجاهات المعاصرة في تقييم الوظائف و تصميم نظم الأجور والمرتبات والحوافز بالحاسب
• تعزيز مهارات ا لمشاركين في تصميم وتطوير نظم الأجور والحواف باستخدام برامج الحاسب
المحتويات الرئيسة للدورة التدريبية
الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية ودور نظم الحوافز
توصيف الوظائف ودورها في إعداد هيكل الأجور والحوافز
تقييم الوظائف كأساس إعداد هيكل الأجور والمرتبات والحوافز
تقييم الأداء وعلاقته بهيكل الأجور والحوافز
تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
تصميم برنامج الأجور والرواتب على الحاسب
المفاضلة بين برامج الأجور والرواتب على الحاسب
معايير اختيار الدورة المناسبة
• السرعة
• الدقة
• الاعتمادية
• الخصوصية
مهارات تصميم هيكل الأجور والحوافز :
• الكادر المتلامس
• المتداخل
• المتباعد
تصميم العمل
تدوير العاملين كمؤثرات على دافعية العاملين
شخصية الموظف
حاجاته وتوقعاته وتأثيرها على تقبله لنظم الأجور والمرتبات والحوافز
مشكلات شائعة في تصميم نظم الأجور والمرتبات والحوافز .. تحليل ومعالجة